a
在宅スタッフや下請け会社に仕事を任せず、自社での面接・研修をクリアし契約書を交わした専属のスタッフだけが責任を持ってお客様の大事な広告物をお届け致します。
a
□スタッフの採用方法□
現場での作業が個人作業となる為、仕事に対する意識の高さやスタッフの人間性が反響に大きく影響されます。
登録型の説明会ではなく、必ず1対1での面接を行います。
更に社員同行での現場での研修を行い、大切な商品(チラシ)の扱い方から反響を出す為の投函方法を徹底的に指導しています。そして当社採用基準を満たした優良スタッフのみを採用し、お客様が安心して仕事を発注出来る環境作りを行っています。
□作業内容のチェック体制□
専属の見回りスタッフによる目視での投函状況確認を行っています。GPSだけでは把握出来ない実際の現場の状況を細かくチェックし配布スタッフに伝達する事で配布スタッフによるチラシの破棄・持ち帰り等、不正行為を確実に抑制します。
また、現場での配布スタッフとのコミュニケーションの中で内面的なケアやモチベーションの維持を行う事で最高の品質管理と教育を実現する事が出来ます。
□作業報告と残部の確認□
スタッフからは必ず作業したその日のうちに担当した作業に対する下記の報告と提出を義務付けています。
①町丁目ごとに1枚単位での配布枚数の報告
②残部チラシの有無
③移動軌跡を記載した地図の提出
④作業開始・終了時間の報告
⑤投函出来なかった物件の情報
⑥指定禁止物件の確認の可否
報告の方法はリアルタイムで状況を把握する為のメールかFAXによる第一報告。更に配布スタッフから会社に対し”請求書”として詳細な報告と自身の作業に対する報酬の請求を提出させる事で意識の向上を図っています。
a
GPSだけでは管理しきれないポストの中の状態まで教育係がきちんと目視確認し、スタッフと交流を図りながら反響の出る配布方法を日々参察致します。
a
全国のポスティング会社と提携しクレーム情報の共有を行っております。クレームの再発率を最大限抑えると共に、万が一のクレームへも即日誠意をもって対応致します。
a
□地域を選定□
宅配飲食店や新聞専売所では店舗ごとに商圏となるエリアが限られている為、配布する箇所を細かく指定出来るポスティングは非常に効率的です。丁町目ごとにエリアをご指定頂く事も可能ですが、”店舗や会社の所在地から半径○○km以内”や”予算○○円で可能な範囲””○○駅を中心とした沿線”といったご指定に対しても対応出来ます。
□建物を限定□
上記で限定したエリアの中で更にターゲットを絞り込みます。
基本的には”軒並み配布(ローラー配布)”と呼ばれる指定エリア内のポスト全てに無差別に投函する方法が主流となっていますが[集合住宅限定][事業所限定][戸建限定]といったように対象となる物件の種類をご指定頂けます。
集合住宅限定の場合は更にアパート・マンションどちらかのみといった細かい指定も可能です。
□国勢調査を利用□
総務省統計局が行っている国勢調査、こちらでは主に市区町村ごとの[男女比][人口密度][年齢]など様々なデータを閲覧する事が出来ます。
そういったデータをもとにターゲット層の多い地域を抽出し宣伝する事が可能です。
a
夜間専門のスタッフが在籍しており、セキュリティ等で日中ポスティング出来ない建物へもお届けする事が可能です。
但し、深夜帯の投函はクレームが発生しやすい為スタッフには特別な研修と指導を行い細心の注意を払い作業しております。
a
少枚数での注文や、地域の異なる複数のエリアにわたってポスティングをご希望の場合は基本料金を設ける事で対応しております。
お客様の要望にあわせ特殊なご依頼にも柔軟に対応させて頂きます。
a
都内23区内へはご希望の場所へ無料で引き取りが可能です。
車両の都合上で当日のお伺いは出来ませんので、事前にご連絡下さい。